Um novo relatório dos parceiros do projeto europeu IWorCon, que visa melhorar as condições de trabalho no setor social (social e médico-social na França), aumentar sua atratividade e fortalecer a capacidade das organizações de empregadores, estabelece dez recomendações para esse fim.
As dez recomendações, acompanhadas de propostas de ação, foram elaboradas por grupos de trabalho multinacionais compostos por representantes de empregadores e sindicatos (EPSU) com base em pesquisas realizadas pelo Instituto HIVA (KU Leuven, Bélgica):
- Avaliação de riscos de SST ao nível da organização
- Melhorar a saúde física no trabalho
- Melhorar a saúde mental no trabalho
- Formação da direção sobre prevenção de riscos de SST
- Gerenciando a mudança
- Prevenção da desintegração ocupacional e reintegração dos funcionários
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Gestão da diversidade e do género
- Gerenciando a idade
- Melhorar habilidades leva a melhores empregos.
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