quarta-feira, 18 de dezembro de 2024
Um centro de controlo inteligente de SST: sistemas digitais inteligentes para melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores
Este estudo de caso avalia um centro de comunicação e análise de dados multifacetado que registra informações relevantes para SST, como inspeções (internas), auditorias, incidentes e fatores externos para gerenciamento proativo e reativo da segurança e bem-estar do trabalhador. O sistema é capaz de monitorar informações de SST em tempo real para locais remotos localizados em diferentes países e é coordenado por uma unidade centralizada de segurança e saúde. A implementação traz desafios, mas, uma vez superados, o sistema pode melhorar significativamente a SST quando usado de forma eficaz.
É um dos sistemas digitais inteligentes projetado para melhorar a segurança e saúde ocupacional (OSH) para trabalhadores em áreas como construção, mineração e manufatura. Este estudo de caso é parte da Visão Geral de OSH (2020-2023), que explora os desafios e oportunidades deste tipo de nova tecnologia.
Wearables para monitorar e melhorar a ergonomia postural: sistemas digitais inteligentes para melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores
Este estudo de caso analisa um dispositivo vestível de Inteligência Artificial sistema que melhora a ergonomia do local de trabalho. Ele mede até 10 movimentos arriscados em tempo real e fornece biofeedback para que os trabalhadores possam autocorrigir sua postura. O sistema permite que os trabalhadores acessem dados individuais enquanto os gerentes podem supervisionar o progresso dos funcionários e elaborar intervenções. O engajamento dos funcionários, a privacidade dos dados e o custo são alguns dos obstáculos que as empresas enfrentam em sua adoção, mas os relatórios dos clientes afirmam que os riscos e os ferimentos no local de trabalho foram reduzidos em até 70%.
É um dos sistemas digitais inteligentes projetados para melhorar a SST em áreas como mineração, transporte rodoviário e outras indústrias que envolvem equipamentos pesados. Este estudo de caso faz parte da Visão Geral da Digitalização em SST (2020-2023), que explora os desafios e oportunidades desse tipo de nova tecnologia.
Faixa de cabeça inteligente para monitoramento de risco de fadiga: sistemas digitais inteligentes para melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores
A fadiga, seja física, mental ou emocional, desempenha um papel fundamental – e frequentemente negligenciado – na saúde e segurança ocupacional (OSH). Este estudo de caso descreve os desafios e oportunidades de um dispositivo vestível que mede o estado de alerta e o comprometimento da fadiga, fornecendo aos trabalhadores ferramentas para gerenciar a fadiga proativamente.
É um dos sistemas digitais inteligentes projetado para melhorar a SST em áreas como mineração, transporte rodoviário e outras indústrias que envolvem equipamentos pesados. Este estudo de caso faz parte da Visão Geral da Digitalização em SST (2020-2023), que explora os desafios e oportunidades desse tipo de nova tecnologia.
Dispositivo de realidade assistida para avaliações e auditorias de SST à distância: sistemas digitais inteligentes para melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores
Este estudo de caso descreve um dispositivo usável de realidade assistida/alargada que permite aos profissionais, peritos e auditores de SST participar em avaliações ou auditorias à distância e em tempo real. Para além das suas oportunidades, a utilização do sistema deve também ser vista em termos de riscos e desafios em matéria de SST, como a dependência excessiva da tecnologia. Por conseguinte, o estudo de caso mostra a importância da implementação de novas tecnologias como parte de um sistema de SST mais alargado.
Trata-se de um dos concebidos para melhorar a segurança e saúde no trabalho (SST) dos trabalhadores em domínios como a construção, a exploração mineira e a indústria transformadora. Este estudo de caso faz parte da Visão Geral da SST (2020-2023), que explora os desafios e as oportunidades deste tipo de novas tecnologias.
sexta-feira, 13 de dezembro de 2024
Prevenção da síndrome de vibração mão-braço (HAVS): sistemas digitais inteligentes para melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores
Os trabalhadores europeus expostos a vibrações correm o risco de sofrer danos irreversíveis nas mãos e nos braços. Este estudo de caso descreve um relógio de pulso que utiliza tecnologia de sensores e software para identificar níveis excessivos de exposição a vibrações e alertar o utilizador em tempo real.
Trata-se de um dos sistemas digitais inteligentes concebidos para melhorar a segurança e saúde no trabalho (SST) dos trabalhadores em domínios como a construção, a exploração mineira e a indústria transformadora. Este estudo de caso faz parte da Visão Geral da SST (2020-2023), que explora os desafios e as oportunidades deste tipo de novas tecnologias.
quinta-feira, 5 de dezembro de 2024
terça-feira, 3 de dezembro de 2024
Formação em segurança contra incêndio
Geral
(ex: sensibilização, familiarização com os espaços, cumprimento de procedimentos genéricos de prevenção, de alarme, de atuação, de evacuação, …)
Específica
(ex: pessoas que lidam com situações de maior risco de incêndio ou que possuam atribuições especiais de atuação em caso de emergência)
Plano de Emergência Interno (PEI) - Gestão da Segurança e Emergência (nível interno) - Portaria n.º 1532/2008, de 29 de dezembro
Art.º 205
Plano de Emergência Interno (PEI) & Resposta em Emergência
- Definição da organização a adotar em caso de emergência;
- Indicação das entidades internas e externas a contatar;
- Plano de atuação;
- Plano de evacuação;
- Anexos com instruções de segurança e plantas de emergência.
Procedimentos Emergência - Gestão da Segurança e Emergência (nível interno) - Portaria n.º 1532/2008, de 29 de dezembro
Art.º 204
Procedimentos em caso de emergência
- Alarme, a cumprir em caso de deteção ou perceção de um incêndio;
- Alerta;
- A adotar para garantir a evacuação rápida e segura dos espaços em risco;
- Técnicas de utilização dos meios de primeira intervenção / atuação
- Recepção e encaminhamento dos bombeiros
Procedimentos e Planos de Prevenção - Gestão da Segurança e Emergência (nível interno) - Portaria n.º 1532/2008, de 29 de dezembro
Procedimentos e Planos de Prevenção
Art.º 202
Procedimentos
- A adotar pelos ocupantes, destinados a garantir a manutenção das condições de segurança:
- Acessibilidade dos meios de socorro aos espaços e a meios de abastecimento de água;
- Caminhos de evacuação utilizáveis e desimpedidos;
- Segurança na produção, manuseio e armazenagem de substâncias perigosas;
- Vigilância de espaços de maior risco de incêndio e normalmente desocupados;
- Segurança em trabalhos de manutenção (ex: soldadura);
- Instruções de funcionamento, procedimentos de segurança, comandos e alarmes de sistemas e equipamentos;
- ….
- Identificação UT, Responsável de Segurança (RS) e Delegados, data entrada funcionamento;
- Plantas (1:100 ou 1:200) com indicação:
- Classificação de risco e efetivo,
- Vias horizontais e verticais de evacuação,
- Localização de todos os dispositivos e equipamentos ligados à segurança contra incêndio.
- O plano de prevenção deve ser atualizado sempre que as modificações ou alterações efetuadas na UT o justifiquem e estão sujeitos a verificação durante as inspeções regulares e extraordinárias.
- Deve estar disponível um exemplar no posto de segurança.
Registos de Segurança - Gestão da Segurança e Emergência (nível interno) - Portaria n.º 1532/2008, de 29 de dezembro
Art.º 201
O RS deve garantir a existência de registos de segurança, destinados à inscrição de ocorrências relevantes e à guarda de relatórios relacionados com a segurança contra incêndio, devendo compreender, designadamente:
- Relatórios de vistoria e de inspeção ou fiscalização de condições de segurança;
- Informação sobre anomalias observadas;
- Ações de manutenção efetuadas;
- Descrição das modificações, alterações e trabalhos perigosos efetuados;
- Relatórios de ocorrências, direta ou indiretamente relacionados com a segurança contra incêndio;
- Relatórios de intervenções anteriores dos bombeiros;
- Relatórios das ações de formação/simulacros.




